خدمات سازمانی

تعداد بازدید:۲۲۹

بررسی رابطه میان انسان و کار همیشه به عنوان موضوعی جذاب برای روانشناسان مطرح بوده است. اهمیت این مسئله به پیدایش شاخه‌ای از علم روانشناسی به نام روانشناسی سازمانی منجر شد. روانشناسی صنعتی و سازمانی )Industrial and Organizational psychology  (که اختصارا IO هم نامیده می‌شود، علمی است که نظریه‌ها و اصول روانشناسی را در سازمان به کار می‌گیرد

روانشناسی صنعتی و سازمانی به مطالعه علمی رفتار انسان در سازمان‌ها و محیط کار مرتبط است تمرکز آن بر اصول رفتار فردی، گروهی و سازمانی بوده و هدف آن، به‌کارگیری این دانش برای حل مشکلات سازمان است.

محیط کار دارای آسیب های روانشناختی بسیاری هست که می تواند به عملکرد کارکنان آآسیب جدی وارد کند از جمله:

  • روابط کنترل نشده و خارج از چارچوب
  • روابط تحقیر آمیز و سخت گیرانه میان کارمند و کار فررما
  • فرسایش شغلی
  • و .....

کارفرمایان می توانند با استفاده از روانشناسی صنعتی سازمانی به طور تخصصی ، از این نوع آسیب ها جلوگیری کنند.

از طرفی آسب های روانشناختی خارج از محیط کار نیز می تواند آسیب جدی به عملکرد کارکنان وارد کند از جمله:

  • اختلالات روانی
  • افسردگی
  • اضطراب
  • تعارضات خانوادگی
  • و.....

کارفرمایان حرفه ای برای افزایش عملکرد شغلی خود و کارکنانشان به موارد موثر بر کار که عاملی خارج از محیط کار دارند نیز توجه می کنند و با استفاده از آزمون های روانشناختی ، پرسش نامه ها ، مشاوره و رواندرمانی ، مشاوره گروهی و ..... این موارد را تشخیص داده و کنترل می کنند.

از طرفی برخی سازمان ها در مرحله جذب نیرو نیز به موارد آسیب زای روانشناختی و سلامت روان افراد توجه می کنند و با استفاده از آزمون های روانشناختی ، پرسش نامه ها ، مصاحبه بالینی و .... پیش از وقوع مشکل به دنبال پیشگیری و کنترل آن هستند.

حتی برخی سازمان ها سلامت روان را از معیار های مهم گزینش کارمندان در نظر می گیرند.

مرکز تحقیقات ، آموزش و مشاوره خانواده همواره در تلاش است که با اراِئه خدمات مشاوره ای و رواندرمانی، به همه ارگان ها و سازمان ها ، به سلامت روان در محیط کار ، افزایش عملکرد کار کنان و سلامت روان جامعه کمک کند.

در بخش خدمات سازمانی ما با توجه به نیاز های هر سازمان خدمات مشاوره ای  ارائه می دهیم.

به عنوان مثال:

  • تخفیف مشاوره
  • مشاوره گروهی
  • مشاوره شغلی  
  • آزمون های روانشناختی و تست های شخصیت
  • آسیب شناسی محیط کار
  • آزمون های استعداد یابی و رضایت شغلی
  • کارگاه های مدیریت زمان، برنلمه ریزی و مهارت زندگی
  • کارگاه های طرح ریزی زندگی و هدفمندی
  • سنجش روانشناختی
  • بررسی آسیب های روانشناختی
  • و ......

برای اطلاعات بیشتر با شماره 02532812777 تماس بگیرید.

آخرین ویرایش۰۴ آبان ۱۴۰۲